Характеристика на руководителя предприятия, Образец

Характеристика на руководителя компании, с места работы или ее структурного подразделения составляется в следующих случаях:

на Руководителя Государственного унитарного предприятия города Москвы трест Мосотделстрой № 1

Сорокин Юрий Павлович, 00 июня 1900 года рождения, назначен Руководителем ГУП г. Москвы трест Мосотделстрой № 1 в соответствие с приказом № 123 от 05 мая 2005 года Руководителя Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы.

15 мая 2005 года с Сорокиным Ю.П.

заключен трудовой договор на срок три года.

29 мая 2008 года с Сорокиным Ю.П.

вновь заключен трудовой договор на срок два года.

За период работы Сорокина Ю.П. в тресте произошли и происходят позитивные изменения.

Проводится оптимизация штатной численности предприятия с целью обеспечения выполнения задач, поставленных перед предприятием.

Особенностью Сорокина Ю.П., как руководителя и в том числе работодателя, является особенное толерантное отношение к сотрудникам, он способен вникать в проблемы работников, решать эти проблемы с высокой степенью эффективности.

Сорокин Ю.П. постоянно совершенствует свои знания, принимая участие в конференциях, семинарах.

С подчиненными ведет себя корректно, требует четкого выполнения поставленных задач, самодисциплинирован.

Сотрудники предприятия к деятельности Сорокина Ю.П., как руководителя, относятся положительно.

Считаю, что Сорокин Ю.П.

обладает всеми качествами руководителя предприятия, которые дают ему возможность эффективно их использовать в управлении им.

Начальник отдела кадров Б.А Пригожин

Краткая характеристика на руководителя предприятия

Образование ____________-окончил ___________________ С «____» года приступил к работе в должности главного бухгалтера в _____________. В «____» году получил квалификацию Профессионального бухгалтера — финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта). В том же году переведен на должность заместителя директора — финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия.

Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.

За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами.

Характеристика на руководителя образец бланк

Характеристика на руководителя является официальным документом, который содержит сведения о руководителе организации или ее отдельного подразделения.

В этой статье будет рассмотрено, для чего может предназначаться этот документ, каких требований рекомендуется придерживаться при его составлении и какой должна быть его структура.

Характеристика на руководителя компании может составляться в случаях:

Общие требования к документу

Единых унифицированных требований к составлению характеристики нет. Общее требование к документу можно изложить так – в нем должна быть приведена исчерпывающая информация о моральных и деловых качествах руководителя.

Ответственность за объективность представленных в характеристике сведений несет должностное лицо, составившее и подписавшее ее. Те документы, которые подготавливаются по внешним запросам, должны заверяться печатью предприятия.

Перечень обязательных сведений, которые должны быть включены в характеристику на руководителя, в каждом конкретном случае может быть разным, но есть и некоторые общие принципы подготовки этого документа.

В частности, они касаются его структуры, которая в общих случаях должна включать некторые пункты.

Когда характеристика подготавливается по запросу от исполнительных, правоохранительных и иных органов власти, то при ее составлении рекомендуется консультироваться с юристами.

Ниже расположен типовой бланк и образец характеристики на руководителя вариант которого можно скачать бесплатно.

Образцы характеристик на руководителей с места работы

Современное делопроизводство имеет определенную стилистику в оформлении документов и порядке обмена и учета официальных бумаг.

Не исключение и характеристика руководителя с места работы. Образцы двух характеристик будут представлены ниже.

Составление характеристики требуется довольно часто, поэтому неудивительно, что люди часто ищут инструкции в интернете. Должностное лицо может получить характеристику по собственной просьбе.

В остальных же случаях она делается по запросу.

Чтобы придать документу силу, его необходимо заверить.