Как привлечь к ответственности за мошенничество?

К традиционным видам мошенничества относятся:

1. вовлечение граждан в азартные игры;
2. попрошайничество и другое.
3. политическая и религиозная демагогия;
4. использование сверхъестественных способностей человека (пара практики, экстрасенсорика и другое);
5. гадание и «целительство»;

К более сложным видам относится проведение рекламных кампаний, торговые операции, сделки с недвижимостью, договорные отношения купли-продажи, услуги нетрадиционной медицины. В последнее время в связи с расширением деятельности преступников гл.

Вопрос: как уволить беременную женщину?

Вопрос с позиции работодателя. Ответы будут интересны как им, так и молодым мамам.

Такой договор ничем не отличается от обычного — бессрочного.

Разрывать его из-за наличия беременности недопустимо. Работодатель обязан выплачивать декретные, пособие по БИР и т.п.

А что, если он контракт истекает?

Можно ли его не продлевать? Нет, продлить обязаны.

Уволить за нарушение трудовой дисциплины.

Не представляется реальным. Конечно, если сотрудница не скачет голой по офису, верхом на метле. Но тут уж впору вызывать скорую.

В остальных случаях — беременная имеет непробиваемую бронь.

Уволить на испытательном сроке.

Ликвидация предприятия — ЕДИНСТВЕННАЯ возможность уволить.

Это гарантировано 261 статьей ТК РФ. Процитируем её:

“Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.”

Если остались вопросы — смело задавайте их нашим специалистам.

Могут ли уволить беременную за воровство

Беременная работница (продавец) совершила кражу (не пробила чек за товар, а полученные деньги присвоила). Дело передано в прокуратуру. Вправе ли работодатель уволить беременную работницу за кражу?

Поэтому, пусть вас запугивают дальше, вы можете для своего работодателя распечатать, в наше разделе Алгоритм, как раз статью, где описано, как и за что можно уволить беременную женщину и возможно ли ее вообще уволить.

Прогул — это отсутствие на рабочем месте, более 4-х часов кряду.

Можно ли за это уволить? Особенно, когда нет уважительной причины? А если женщина отсутствует на рабочем месте день, два или неделю?

Ответ: нет, нельзя.

Вопрос: Можно ли уволить женщину — работника организации, совершившую кражу имущества работодателя, вина которой установлена вступившим в законную силу приговором суда, с учетом того, что на момент вынесения приговора женщина была беременна? (Консультация эксперта, 2009)

Вопрос: Можно ли уволить женщину — работника организации, совершившую кражу имущества работодателя, вина которой установлена вступившим в законную силу приговором суда, с учетом того, что на момент вынесения приговора женщина была беременна?

Могут ли меня уволить по статье за воровство если не было суда, милиции в суд и все это занести в трудовую книжку

1 ответ. Москва Просмотрен 137 раз. Задан 2011-10-20 13:35:39 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Незаконное увольнение — Незаконное увольнение.

Здравствуйте, уважаемые будущие мамы!

Кстати, и папы тоже. Ведь именно вам предстоит помогать своей жене, отстаивать законные права.

Радостную новость о том, что в вашем животике зародилась новая жизнь, могут немного омрачить мысли о работе.

Давайте поговорим о том, что вам нужно знать о своих правах и как наше законодательство защищает права работающих будущих мам?

Ведь только зная свои права, вы смело можете отстаивать свои позиции и предупредить незаконное увольнение.

Мелкое хищение

Шанс есть всегда, но не всегда люди его употребляют.

Добрый день . Евгений ,Статья 2.9. Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения Женя, статья 7.27.

Кодекса об административных правонарушениях предугадывает наказание в виде административного штрафа в размере до пятикратной цены похищенного имущества, но более одной тыщи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток. Здраствуйте уважаемые адвокаты.

Я совершил мелкое хищение на суммы 850рублей 08.12.13 в продуктовом магазине, 20.12.13 Совершил мелкое хищение, на сумму 15 рублей.