Регистрация приказов по основной деятельности
Оглавление:
Журнал регистрации приказов по основной деятельности: какие приказы регистрировать и для чего?
Даже нет единого названия: в одних организациях его называют Журналом, в других — Книгой. Однако, сложилась определенная практика заполнения журнала регистрации приказов по основной деятельности бланка, устанавливающая следующий порядок граф:
Для чего необходим расчет лимита остатка кассы?
Чтобы получить ответ, нужно прочесть статью. Планируете рассчитать среднесписочную численность работников?
По ссылке ниже представлена формула.
6 правил ведения журнала регистрации приказов по основной деятельности
Лучше, если в самой инструкции делопроизводства есть ряд указаний на то, в каком порядке приказы согласуются.
Проставление виз становится обязательным требованием при оформлении распоряжений.
Начальники в отделах и заместители руководителя – вот кто визирует проекты по основной деятельности.
Эта задача касается следующих лиц: Предпочтительным считается вариант, когда виза оформляется на отдельном листе.
Не всегда надо повторно собирать визы, если приходится вносить в приказы изменения. Самостоятельное ведение бухгалтерии индивидуальным предпринимателем без привлечения специалиста-бухгалтера — больше информации в этой публикации.
И снова о приказах
В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-распорядительной документации.
Требования к оформлению документов», вне зависимости от вида, в приказе должен быть набор обязательных реквизитов.
Отметка об ознакомлении с документом не является реквизитом по ГОСТу, но обязательно оформляется в приказах по личному составу.
Работник ставит подпись в специально отведенном для этого поле: Или оформляет отметку от руки: Последний вариант оформления встречается чаще, поскольку считается доказательством ознакомления.
Журнал регистрации приказов по основной деятельности (скачать)
Для того, чтобы систематизировать и обобщить информацию об утверждаемых в организации распорядительных документах, каждое предприятие должно вести журнал регистрации приказов по основной деятельности.
Распорядительные документы бывают двух видов:
- по основной деятельности;
- Приказы по личному составу.
Рекомендуется проводить регистрацию каждой группы документов в отдельности.
Целью ведения любого журнала регистрации является фиксация сведений о каждом документе. Проведение данной процедуры на регулярной основе позволит сохранить сведения обо всех издаваемых документах и, в случае необходимости, проследить путь каждого из них.
К примеру, регистрация трудовых книжек происходит в книге учета, платежные поручения фиксируются в журнале Т-53а, а для ведения перечня доверенностей предназначен журнал регистрации доверенностей.
Регистрационный журнал не имеет строго установленной формы.
Бланки, предлагаемые в виде образцов, можно скорректировать, добавив или изменив колонки.
К основным графам, которые заполняются в журнале регистрации, относятся:
- Дата и № приказа по основной деятельности;
- Содержание документа;
- Кто должен выполнить (ответственное лицо);
- Отметка, удостоверяющая принятие приказа к исполнению;
- Отметка, удостоверяющая направление в дело.
Регистрация приказов по основной деятельности происходит после их утверждения руководителем компании.
Оформление приказов по основной деятельности
В случае сопровождающего приказ крупного массива информации он оформляется в виде приложения. Оно может состоять из штатных расписаний, графиков, схем, инструкций либо положений.
Каждое приложение обязано быть пронумеровано.
У оригиналов сроки хранения — в течение пяти лет. Если речь идёт о приеме на работу и увольнении, данное время составляет 75 лет. При ликвидации организации документы передаются в городской архив.
Пример оформления приказа как такового (независимо от его назначения) вы найдете ниже.
Чтобы внести ясность в этот вопрос, попробуем вкратце охарактеризовать каждую из групп для вычленения соответствующей сферы деятельности компании.
Если же никак не относится к тематике одной из двух перечисленных групп, его можно причислить к ПОД (приказам по основной деятельности).
ПОД финансового характера относятся к материальной сфере деятельности организации.
Их содержание касается стратегии компании в данном вопросе, решений руководства по основным денежным вопросам, видах и формах инвестиций и т.