Срок снятия устного дисциплинарного взыскания
Правила оформления и образец приказа о снятии дисциплинарного взыскания
Досрочное снятие взыскания может быть инициировано:
- директором организации;
- председателем профсоюза;
- нарушителем;
- представителем трудового коллектива.
- непосредственным начальником работника;
Если решение о ликвидации наказания принято директором, для его реализации достаточно выпустить соответствующий приказ. Во всех остальных случаях на его имя предварительно подается прошение.
Служебная записка о снятии дисциплинарного взыскания, образец: С приказом должны быть ознакомлены: О дисциплинарных взысканиях подробно в ролике ниже