Срок снятия устного дисциплинарного взыскания

Правила оформления и образец приказа о снятии дисциплинарного взыскания

Досрочное снятие взыскания может быть инициировано:

  1. директором организации;
  2. председателем профсоюза;
  3. нарушителем;
  4. представителем трудового коллектива.
  5. непосредственным начальником работника;

Если решение о ликвидации наказания принято директором, для его реализации достаточно выпустить соответствующий приказ. Во всех остальных случаях на его имя предварительно подается прошение.

Служебная записка о снятии дисциплинарного взыскания, образец: С приказом должны быть ознакомлены: О дисциплинарных взысканиях подробно в ролике ниже