Какова ответственность за подделку трудовой книжки

• Единый номер указывается через каждые 4 страницы: на 1, 5, 9 и так далее до 37 стр. Всего 10 номеров.
• Цвет номеров – красный.
• Номера на всех страницах должны быть идентичными.

Несколько отличаются характеристики номерных знаков у книжек нового образца (2003 г.):

• Цвет серий – черный, а номеров – красный.
• Все серии и номера должны быть абсолютно идентичными.
• Единый номер и серия указываются на 1, 3, 9, 15, 19, 23, 27, 31, 33, 37, 39 стр. Всего 11 номеров.

Важно! Идентификаторы присваиваются документам по годам издания.

Ответственность работодателя за ведение трудовых книжек

1.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда-

влечет наложение административного штрафа

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 года №5 «О некоторых вопросах возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»:

Обязанность возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться согласно статье 234 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) наступает, если заработок не получен в результате:

— незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

— отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

— задержки работодателем выдачи работнику трудовой, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

— других случаев, предусмотренных федеральными законами и коллективным договором.

Более подробно с вопросами, касающимися трудовых книжек, Вы можете ознакомиться в книге авторов ЗАО «BKR-ИНТЕРКОМ-АУДИТ» «Трудовые книжки: порядок заполнения».

Где прописывается ответственность за трудовые книжки

Однако в некоторых организациях, для подтверждения использования бланков заявления все же оформляются, но только в том случае, если трудовая книжка была утеряна и следует выдать дубликат и в случае, если подача заявления предусмотрена локальными актами предприятия.

Предоставление документов, которые не оговорены в вышеприведенным списке, не допускается, за исключением подтверждения данных о стаже при утере книги либо для внесения дополнительных записей об обучении либо службе в армии. Так, прием несовершеннолетних допускается с 14 лет при наличии письменного разрешения родителей и органов опеки на основании ст.

Ответственность за ведение и выдачу трудовых книжек

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную ст.

5.27 КоАП РФ, которая носит название “Нарушение законодательства о труде и об охране труда”. Так, согласно указанной норме нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа: – на должностных лиц – в размере от 1000 до 5000 руб.; – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 руб.

или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; – на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.

Трудовая книжка — ведение, хранение, учет

МОУ «Средняя общеобразовательная школа N 34» О назначении ответственного за ведение и хранение трудовых книжек В целях совершенствования организации документационного обеспечения кадровой деятельности организации, обеспечения надлежащего порядка при работе с работников в соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек Назначить ответственным за работу с трудовыми книжками работников начальника отдела кадров О.А.

Слепневу и возложить на нее организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек.

Где должны храниться трудовые книжки работников?

Где должны храниться трудовые книжки работников, устанавливается нормами законодательства. В нашей статье вы найдете информацию о требованиях к процедуре хранения личных документов работника и ответственности за несоблюдение этих норм.

Личные книжки с записями о стаже были введены еще в 1939 году.